Geld ist nicht alles, schon gar nicht bei der Entscheidung, wohin es jobtechnisch gehen soll. Trotzdem darf auch dieser Aspekt eine Rolle spielen…
Gehaltsvorstellungen sind bei Arbeitgeber:innen und Berufseinsteiger:innen oft sehr unterschiedlich, als Verhandlungsbasis wird in Österreich häufig der Kollektivvertrag herangezogen. Dort werden für alle Branchen Mindestgehälter und -löhne sowie gegenseitige Rechte und Pflichten festgelegt. Betriebsvereinbarungen und Dienstverträge müssen den Kollektivvertrag beachten und dürfen grundsätzlich keine schlechteren Regelungen treffen.
Wie hoch ein Gehalt oder Lohn tatsächlich ist, wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst: Branche, Position, Ausbildung, Erfahrung etc. Gerade bei Berufseinsteiger:innen hat die Ausbildung einen großen Einfluss. Oft gibt es ein fixes Gehaltssystem im Unternehmen. Zusätzliche Sozialleistungen (Kantine, Lebensmittelbons, Ermäßigungen bei Freizeiteinrichtungen, Weiterbildungsbudgets etc.) werten das monatliche Entgelt häufig auf.
Die weitere Entwicklung deines Einkommens liegt an dir, deinen Erfolgen und deinem Verhandlungsgeschick, aber auch an externen Faktoren. In Zeiten einer Wirtschaftskrise steigen Löhne und Gehälter z. B. nur langsam an.
DER AMS-GEHALTSKOMPASS
… bietet mit einer einfachen Suchmaske eine Fülle an Informationen: die durchschnittlichen Bruttoeinstiegsgehälter zu ca. 1.800 Berufen, selektiert nach Berufsgruppen, -bezeichnungen oder nach Ausbildungsniveau.
DER GEHALTSRECHNER
… ermittelt unter www.gehaltsrechner.gv.at anhand deiner Angaben zu Dienstverhältnis, Tätigkeit, Branche, Ausbildung und Berufserfahrung einen guten Richtwert.
HOW TO: GEHALTSVERHANDLUNGEN FÜHREN
Vorbereitung ist auch hier das A und O! Je besser du dich informiert hast und nachvollziehbare Argumente parat hast, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass du deine Forderungen durchsetzen kannst.
Doch was verdienen Berufseinsteiger:innen nun wirklich? Folgende Liste gibt einen Überblick über die Einstiegsgehälter (Bruttomonatslohn in Euro) ausgewählter Ausbildungen:
| AUSBILDUNGSABSCHLUSS | GEHALT (Brutto/Monat in Euro)** |
|---|---|
| Berufsschule | 2.592 bis 2.705 |
| Handelsschule | 2.679 bis 2.883 |
| Technisch-gewerbliche Fachschule | 2.719 bis 2.914 |
| Allgemeinbildende höhere Schule | 2.793 bis 3.016 |
| Handelsakademie | 2.904 bis 3.145 |
| Technisch-gewerbliche höhere Lehranstalt | 2.928 bis 3.158 |
| Fachhochschule Wirtschaft – BA | 3.329 bis 3.627 |
| Universität Wirtschaft – BA | 3.362 bis 3.627 |
| Fachhochschule Technik – BSc | 3.323 bis 3.612 |
| Rechtswissenschaften – Mag. / Dr. | 3.607 bis 4.065 |
Quellen:
* 57.200 Datensätze von StepStone
** Brutto-Monatsgehälter in Euro 2024 (14 Gehälter pro Jahr beim Berufseinstieg) © ÖPWZ
Auch viele weitere Stellenbörsen und Informations-Plattformen bieten Gehaltsrankings zu verschiedenen Job-Levels oder Branchen. Nimm dir die Zeit für eine umfassende Online- Recherche, und verschaffe dir Orientierungam aktuellen Arbeitsmarkt!
Der StepStone-Gehaltsreport 2025 zeigt: Derzeit beträgt das mittlere Bruttojahreseinkommen (Median) von Vollzeitbeschäftigten in Österreich 55.000 Euro.* Das sind 3.928,57 Euro brutto/Monat bzw. 2.676,77 Euro netto (also nach Abzug der Steuern und Abgaben). Berufseinsteiger:innen erhalten im Schnitt 3.214,29 Euro brutto pro Monat oder 45.000 Euro jährlich. Die Tabelle unterhalb schlüsselt dies noch genauer nach Ausbildungsabschluss auf.
Um Gehälter besser zu vergleichen (brutto/ netto, pro Jahr/pro Monat), kannst du den Online-Brutto-Netto-Rechner der Arbeiterkammer verwenden: