Menü
Im Konsumgüterhandel bleibt es spannend: Trends und Entwicklungen eröffnen Karrierechancen in den unterschiedlichsten Bereichen. Da sollte man rasch zugreifen.
Konsumiert wird immer. Darum ist der Konsumgüterhandel auch eine sichere Branche. Wer dabei an den klassischen Supermarkt von früher denkt, irrt sich. Denn der Konsumgüterhandel von heute und morgen entwickelt sich dynamisch und spannend. Qualitäts- und Gesundheitsbewusstsein sind Top-Themen und werden immer wichtiger. Nicht nur günstige Produkte, sondern mehr Lebensqualität zu bieten, ist eine wichtige Herausforderung für den Konsumgüterhandel.
Aber auch technische Innovationen prägen das Bild: Online-Shopping, Selbstscanning und QR-Codes unterstützen das moderne Einkaufserlebnis. Lösungen sind gefragt, die den Kund:innen mehr Handlungsspielraum geben und herkömmliche Unternehmensprozesse optimieren. Insgesamt geht es auch im Konsumgüterhandel darum, das Einkaufserlebnis weiterzuentwickeln und unterscheidbar zu machen. Das erfordert kreative Strategien und neue Ideen.
„DER KUNDE IST KÖNIG“
Besonders wichtig ist das Management der Kund:innenbindung: Denn Personen, die einer Marke treu bleiben, sind im Wettbewerb erfolgsentscheidend. Es ist nämlich sehr teuer, neue Kund:innen zu gewinnen – und für ein Unternehmen viel günstiger, bestehende Kundschaft bestmöglich zu pflegen und zu servicieren. Immer wichtiger wird es aber auch, eigene Marken zu entwickeln und zu stärken. Denn die Marken sind für Konsument:innen wichtige Orientierungspunkte im unüberschaubaren Produktangebot. Statt des knallharten Wettbewerbs von gestern kooperieren große Ketten auch miteinander. Fest steht: Die Zukunft der Branche ist und bleibt spannend, denn sie verändert sich schneller, als du „Konsumgütereinzelhandel“ sagen kannst 🙂
GEFRAGTE KOMPETENZEN
Wer im Handel Karriere machen will, sollte sich in einem sich ständig verändernden und innovativen Umfeld ebenso weiterentwickeln wollen. Wichtige Kompetenzen sind neben der Bereitschaft zu lebenslangem Lernen vor allem Flexibilität, Innovationskraft und ganzheitliche Denkweise.
Auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Selbstsicherheit, Loyalität und Durchsetzungsvermögen sind hier gefragter denn je. Man muss Zielgruppen, Trends und Entwicklungen gut im Auge behalten können. Dies erfordert nicht nur die Fähigkeit, analytisch zu denken, sondern auch neue Entwicklungen auf ihre Relevanz für den eigenen Aufgabenbereich zu überprüfen und erfolgreich anzuwenden. Dann kann man hier in den unterschiedlichsten Teilbereichen erfolgreich werden!
Während der Arbeitsmarkt in manchen Branchen unter der Corona-Krise litt, hielt der Konsumgüterhandel den Kurs: Die Nachfrage nach Mitarbeiter:innen wird in den nächsten Jahren stagnieren oder sogar steigen. Qualifizierte Arbeitskräfte haben besonders gute Jobaussichten. Aber auch Quereinsteiger:innen können sich durch die bereits angeführten Kompetenzen hervortun und „Karriere machen“.
Welche Ausbildungen sind für den Konsumgüterhandel geeignet? Im Verkauf sind vor allem Mitarbeiter:innen mit kaufmännischer Ausbildung auf allen Qualifikationsniveaus willkommen – von der Pflichtschule über die Matura bis hin zu einem absolvierten Studium. Gesucht werden aber auch Mitarbeiter:innen mit technischem, kaufmännischem sowie IT-orientiertem Hintergrund. Punkten kann man natürlich auch mit Praxiserfahrung. (Ferial-)Praktika können sich hier auszahlen!
Soziale Kompetenz und Hausverstand, Neugierde und Trendgespür sind in dieser Branche gefragt. Wer sich auch noch für Sales interessiert, sollte die Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel unbedingt nützen.